Свива се разликата в заплащането между жените и мъжете на ръководни позиции в германски публични дружества, отчита проучване на И Уай

Заплатите на жените, заемащи длъжности в управителните съвети на основни германски публични дружества, са нараснали през 2025 г., достигайки почти равни нива с тези на мъжете. Това показва ново проучване от консултантската фирма И Уай (EY, преди позната като „Ърнст енд Янг“ – Ernst & Young), съобщава ДПА. Жените в управителните съвети на компаниите,