Бивш служител на Кание Уест го съди за 23 милиона долара за дискриминация

Рапърът Кание Уест е изправен пред съдебен процес по дело за дискриминация и неправомерно уволнение, заведено от бивш служител на неговото училище Donda Academy. Процесът трябва да започне на 12 октомври. Бенджамин Прово, който е чернокож и мюсюлманин , съди 49-годишния музикант, Yeezy LLC и Donda Academy Incorporated, като настоява за обезщетение