ManpowerGroup България: В условията на криза 66% от служителите биха препоръчали своята компания като желан работодател
ManpowerGroup България: В условията на криза 66% от служителите биха препоръчали своята компания като желан работодател

ManpowerGroup България: В условията на криза 66% от служителите биха препоръчали своята компания като желан работодател

Това е един от основните изводи от най-новото изследване на ManpowerGroup България, което анализира предприетите мерки на работодателите в страната, свързани с кризисната COVID-19 ситуация, промените в ежедневните бизнес процеси и въздействието им върху служителите в различни индустрии. Резултатите от проучването показват, че макар и голям брой работодатели

Хоумофисът е предпочитан формат на работа от служителите у нас

Хоумофисът е предпочитан формат на работа от служителите у нас

Близо половината от служителите одобряват мерките, които работодателите са предприели в кризисната ситуация, като показват най-голямо удовлетворение от осигуряването на защитни средства като маски, ръкавици и дезинфектанти (79%), възможности за работа от вкъщи (75%) и гъвкаво работно време (69%), както и програми за професионално развитие като консултации

В епидемията 66% от хората препоръчват фирмата си като желано място за работа

В епидемията 66% от хората препоръчват фирмата си като желано място за работа

Около две трети от компаниите в страната не са намалили разходите си за човешки ресурси чрез понижение на заплатите, отмяна на допълнителни придобивки или неплатен отпуск на служителите си. Повече са работодателите, които имат нужда от наемане на още кадри отколкото тези, които са освободили свои служители. А 66% от служителите биха препоръчали своя

В условията на криза 66% от служителите биха препоръчали фирмата си като желан работодател

В условията на криза 66% от служителите биха препоръчали фирмата си като желан работодател

Pixabay В условията на криза 66% от служителите биха препоръчали своята компания като желан работодател. Това е един от основните изводи от най-новото изследване на ManpowerGroup България, което анализира предприетите мерки на работодатели те в страната, свързани с кризисната COVID-19 ситуация, промените в ежедневните бизнес процеси и въздействието

В условията на криза гладът за квалифицирани ИТ кадри продължава

В условията на криза гладът за квалифицирани ИТ кадри продължава

Бизнес В условията на криза гладът за квалифицирани ИТ кадри продължава, това е един от изводите от най-новото изследване на ManpowerGroup България. То анализира предприетите мерки на работодателите в страната, свързани с кризисната COVID-19 ситуация, промените в ежедневните бизнес процеси и въздействието им върху служителите в различни индустрии.

Пандемията не спря ръста на заплатите в ИТ сектора

Пандемията не спря ръста на заплатите в ИТ сектора

Това е характерно за индустрии, в които има глад за кадри В сектора на информационните технологии, където продължава да има глад за квалифицирани кадри, заплатите не спряха да растат и по време на пандемията, сочи проучване на ManpowerGroup България, което анализира предприетите мерки на работодателите в страната, свързани с кризисната COVID-19 ситуация

Две трети от работодателите у нас са запазили нивата на заплащане в кризата

Две трети от работодателите у нас са запазили нивата на заплащане в кризата

Работодателите, които имат нужда от наемане на допълнителна работна сила, са повече от тези, които са освободили свои служители, показва проучване В условията на криза 66% от служителите биха препоръчали своята компания като желан работодател. Това е един от основните изводи от най-новото изследване на ManpowerGroup България, което анализира предприетите

Topvesti.bg Не ИЗПОЛЗВА технологията “бисквитки” в информацията, която ви предлага. За повече информация моля посетете раздела Политики.

Разбрах