Чатботове с ИИ все по-често се включват при интервютата на кандидати за работа
Заради нарастващия брой кандидатури, генерирани от изкуствен интелект на платформи, улесняващи наемането, специалистите по подбор на персонал се обръщат към ИИ, за да се справят с натиска, споделя Асошиейтед прес. Много компании вече прибягват до чатботове за провеждане на интервюта с кандидати, обикновено в етапа на предварителния подбор, използвайки