Зукърбърг прави своя AI версия за служителите си
В корпоративното управление, общата среща със служителите отдавна е стандарт за прозрачност на ръководството. Въпреки това, тъй като глобалната работна сила на Meta се е увеличила и е станала все по-децентрализирана, дори най-честите сесии с въпроси и отговори не са достатъчни. В ход, който се описва или като бъдещето на мениджмънта, или като тактика
AI на работното място: Помощник или напротив?
За Кен проблемът започнал, след като изпълнителният директор на компанията уволнил част от екипа и задължил останалите служители да използват AI чатботове с аргумента, че това ще повиши продуктивността. В началото изготвянето на първите чернови ставало по-бързо, но скоро Кен и колегите му започнали да прекарват повече време в поправяне на грешки, пренаписване
